Вниманию работодателей!
Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда ФР№24 по г. Москве и Московской области заключает соглашения об информационном взаимодействии с работодателями.
Информационное взаимодействие осуществляется в целях реализации Федерального закона от 3.10.2018 года №353-Ф3 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» и Федерального закона от 03.10.2018 года №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Цель соглашения - организация защищенного электронного документооборота между Управлением и работодателем, в целях предоставления права на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимися получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
В рамках соглашения Управление представляет по запросу работодателя сведения о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса «Бесконтактный прием информации».
Работник предпенсионного возраста это работник, не достигший возраста, дающего права на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста.
Начальник Управления
Башашина В.А.
Информационное взаимодействие осуществляется в целях реализации Федерального закона от 3.10.2018 года №353-Ф3 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» и Федерального закона от 03.10.2018 года №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Цель соглашения - организация защищенного электронного документооборота между Управлением и работодателем, в целях предоставления права на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимися получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
В рамках соглашения Управление представляет по запросу работодателя сведения о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме с использованием программного комплекса «Бесконтактный прием информации».
Работник предпенсионного возраста это работник, не достигший возраста, дающего права на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста.
Начальник Управления
Башашина В.А.